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Modèles de CV pour Nocibé

Postuler à une offre d’emploi pour Nocibé nécessite au préalable, de bien se renseigner au préalable sur l’entreprise et ses valeurs. À travers son CV, ce dernier doit montrer qu’il a compris qu’elles étaient les qualités recherchées en fonction du poste et de l’état d’esprit de l’entreprise. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour rédiger un CV dans ce sens.

Comment rédiger un CV ?

Pour rédiger un CV pertinent, il est nécessaire de procéder par étapes :

Préparer la rédaction

Le candidat rassemble toutes les informations et données concernant son parcours professionnel : expériences, stages, diplômes, etc. Il doit ensuite regrouper les informations et les trier pour montrer une certaine cohérence dans son profil et la justification de sa candidature. Certains éléments peuvent être éliminés s’ils n’apportent pas de valeur ajoutée.

Choisir la structure

Le choix de la structure revient au candidat. Il peut ainsi opter pour une structure thématique, chronologique ou bien encore antichronologique.

Choisir le design et la mise en page

Nocibé étant une des entreprises françaises clés dans le domaine de la beauté et du soin, un design très soigné et une mise en page claire seront certainement appréciés. Ainsi, le CV peut être sobre, mais avec quelques touches de couleur rappelant l’univers de la beauté.

La mise en page doit être cohérente et harmonisée d’un paragraphe à un autre. La police sera agréable à lire et les informations suffisamment espacées pour inviter le recruteur à la lecture.

Exemples de CV employé de rayon

L’état civil

L’état civil est en général placé sur un côté du CV, dans la partie supérieure. Les mentions obligatoires sont le nom, le prénom, l’adresse et les coordonnées. On peut éventuellement ajouter la possession du permis de conduire.

Le profil

Le profil est en quelque sorte une introduction au CV. Dans cette partie, le candidat va pouvoir rédiger un bref paragraphe pour résumer son parcours professionnel et indiquer ses motivations, pour postuler au poste offert par Nocibé. Pour le recruteur, c’est une partie essentielle, afin d’avoir déjà une première idée du contenu du document.

La formation

Il existe différentes formations possibles pour le secteur de la beauté. Les exigences de Nocibé en termes de niveau d’études dépendent du type de poste et du niveau de responsabilité qui lui est associé. Toutes les formations en lien avec le secteur de l’esthétique et de la parfumerie sont bien sûr des points forts.

L’expérience professionnelle et les stages

Dans cette partie, le candidat doit détailler ses expériences professionnelles passées. Il peut y inclure également ses stages, s’il est en début de carrière. Il est important de montrer en quoi chaque expérience est pertinente par rapport au poste souhaité. Les principales responsabilités exercées, ainsi que des exemples ou des chiffres, permettent de donner plus de contenu à chaque expérience mentionnée.

Les compétences

Là encore, les compétences doivent être détaillées en fonction du type de poste. Dans tous les cas, un attrait pour le domaine de la cosmétique est un point fort.

Les langues étrangères

Il est intéressant pour l’employeur de connaître le niveau de maîtrise de l’anglais ou d’autres langues. Cette information peut être d’autant plus importante si les postes à pourvoir le sont dans des régions touristiques par exemple.