789, avenue de la Beauté, 34000 Nocibé | 07 89 12 34 56 | marie.dubois@email.com | linkedin.com/in/mariedubois
À propos
Passionnée par l'univers de la beauté et de la cosmétique, je m'efforce de créer des expériences clients exceptionnelles à travers des solutions innovantes. Forte d'une créativité débordante et d'une solide expertise en gestion de projet, je cherche activement à rejoindre une équipe où je pourrais contribuer de manière significative tout en élargissant mes compétences en leadership.
Expérience Professionnelle
Responsable Marketing Digital, Nocibé, Paris
Mars 2017 - Présent
Conception et mise en œuvre de campagnes digitales pour accroître la visibilité de la marque.
Collaboration étroite avec les équipes créatives pour développer du contenu engageant et innovant.
Analyse des performances et optimisation des stratégies marketing pour augmenter de 25% les ventes en ligne.
Formation
Master en Marketing de Luxe, INSEEC Paris - Septembre 2013 - Juin 2015
Licence en Gestion de la Mode et de la Beauté, IFM Paris - Septembre 2010 - Juin 2013
Compétences
Stratégie marketing, Gestion de projet, Analyse des données, Créativité et innovation, Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Adobe Creative Suite)
Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant (C1)
Allemand : Intermédiaire (B2)
Centres d'intérêt
Nouveaux produits cosmétiques, Voyages ayant pour thème la beauté, Yoga et bien-être, Photographie artistique
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Postuler à une offre d’emploi pour Nocibé nécessite au préalable, de bien se renseigner au préalable sur l’entreprise et ses valeurs. À travers son CV, ce dernier doit montrer qu’il a compris qu’elles étaient les qualités recherchées en fonction du poste et de l’état d’esprit de l’entreprise. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour rédiger un CV dans ce sens.
Comment rédiger un CV ?
Pour rédiger un CV pertinent, il est nécessaire de procéder par étapes :
Préparer la rédaction
Le candidat rassemble toutes les informations et données concernant son parcours professionnel : expériences, stages, diplômes, etc. Il doit ensuite regrouper les informations et les trier pour montrer une certaine cohérence dans son profil et la justification de sa candidature. Certains éléments peuvent être éliminés s’ils n’apportent pas de valeur ajoutée.
Choisir la structure
Le choix de la structure revient au candidat. Il peut ainsi opter pour une structure thématique, chronologique ou bien encore antichronologique.
Choisir le design et la mise en page
Nocibé étant une des entreprises françaises clés dans le domaine de la beauté et du soin, un design très soigné et une mise en page claire seront certainement appréciés. Ainsi, le CV peut être sobre, mais avec quelques touches de couleur rappelant l’univers de la beauté.
La mise en page doit être cohérente et harmonisée d’un paragraphe à un autre. La police sera agréable à lire et les informations suffisamment espacées pour inviter le recruteur à la lecture.
Exemples de CV employé de rayon
L’état civil
L’état civil est en général placé sur un côté du CV, dans la partie supérieure. Les mentions obligatoires sont le nom, le prénom, l’adresse et les coordonnées. On peut éventuellement ajouter la possession du permis de conduire.
Le profil
Le profil est en quelque sorte une introduction au CV. Dans cette partie, le candidat va pouvoir rédiger un bref paragraphe pour résumer son parcours professionnel et indiquer ses motivations, pour postuler au poste offert par Nocibé. Pour le recruteur, c’est une partie essentielle, afin d’avoir déjà une première idée du contenu du document.
La formation
Il existe différentes formations possibles pour le secteur de la beauté. Les exigences de Nocibé en termes de niveau d’études dépendent du type de poste et du niveau de responsabilité qui lui est associé. Toutes les formations en lien avec le secteur de l’esthétique et de la parfumerie sont bien sûr des points forts.
L’expérience professionnelle et les stages
Dans cette partie, le candidat doit détailler ses expériences professionnelles passées. Il peut y inclure également ses stages, s’il est en début de carrière. Il est important de montrer en quoi chaque expérience est pertinente par rapport au poste souhaité. Les principales responsabilités exercées, ainsi que des exemples ou des chiffres, permettent de donner plus de contenu à chaque expérience mentionnée.
Les compétences
Là encore, les compétences doivent être détaillées en fonction du type de poste. Dans tous les cas, un attrait pour le domaine de la cosmétique est un point fort.
Les langues étrangères
Il est intéressant pour l’employeur de connaître le niveau de maîtrise de l’anglais ou d’autres langues. Cette information peut être d’autant plus importante si les postes à pourvoir le sont dans des régions touristiques par exemple.
