Conciliant techniques de vente et sens du contact, le métier de conseillère de vente parfumerie vous permettra de vous épanouir si vous aimez communiquer et partager votre passion des parfums. Nous faisons ici un point sur les tâches de la conseillère de vente en parfumerie avant de donner de précieux conseils pour la rédaction d'un CV parfait.

Description et mission du métier de conseillère de vente parfumerie

En tant que conseillère de vente parfumerie, vous intégrerez l'équipe de vente et votre mission sera d'orienter, conseiller et vendre aux clientes des parfums et produits de cosmétique.

Quelles sont les activités qui composent la journée type d'une conseillère de vente parfumerie ?

  • Accueillir les clientes.
  • Conseiller un parfum en fonction des goûts, de la période de l'année et de la personnalité de la cliente : épicé, floral, sucré, etc.
  • Faire découvrir les nouveautés.
  • Conseiller et vendre des produits de cosmétique complémentaires.
  • Préparer le magasin avant ouverture : réceptionner et disposer les nouveaux emballages en rayon, positionner les tops de ventes dans des endroits stratégiques.
  • S'assurer de la propreté du magasin.
  • Encaisser les ventes.

Exemple d’un CV conseillère de vente parfumerie

Pour décrocher un emploi comme conseillère de vente parfumerie, misez sur un bon CV. Présentez un document esthétique et qui mette en avant vos compétences.

Le titre et la présentation

Un entête de CV est constitué d'un titre, d'un objectif professionnel et des données personnelles.Voici un exemple efficace à adapter : Titre : « Conseillère de vente parfumerie » Sous-titre : « Forte de mon expérience professionnelle de plus de 5 années dans la vente de parfums et produits cosmétiques, je domine les techniques d'accueil et de vente. Je suis une passionnée de beauté et de maquillage et accompagne assidument les nouvelles tendances. Je suis bilingue, ce qui me permet d'être persuasive également avec les clients étrangers, très fréquents dans la capitale. »

Le design et la mise en page

La première sélection qu'un recruteur effectue se base sur le design et la mise en page du document. Ainsi, un CV court, harmonieux, aéré et bien organisé pourra vous donner la garantie d'être lu par le recruteur. Pour cela :

  • N'utilisez pas plus de trois couleurs pour que le rendu ne soit pas bariolé.
  • Appliquez un fond uni blanc ou clair, qui facilitera la lecture et les contrastes.
  • Faites ressortir certaines données importantes avec un fond de couleur plus prononcée, un encadré ou taille de caractères plus grande.
  • Placez une photographie professionnelle. Vous devrez avoir une présentation irréprochable.
  • Ne dépassez jamais les 2 pages A4.

La structure

Intéressons-nous aux différentes rubriques du CV et aux aspects qui devront mériter votre attention :

  • Les études. Plusieurs voies sont possibles, d'un niveau CAP à BAC+3.
  • L'expérience professionnelle. Listez avec soin, par dates, vos précédents employeurs et les tâches accomplies.
  • Les compétences. Parlez-vous une langue étrangère ? Avez-vous suivi des formations complémentaires, en techniques de vente ou en cosmétique ? C'est le moment de les indiquer pour vous démarquer des autres candidats.