Acheteur industriel avec une passion pour la négociation de contrats avantageux et la recherche de fournisseurs de qualité. Possédant de solides compétences analytiques et une approche stratégique des achats, je suis à la recherche de nouvelles opportunités pour contribuer au succès des entreprises.
Expérience Professionnelle
Acheteur Principal, IndustrieTech, Lyon
Mai 2017 - Présent
Négociation de contrats avec les fournisseurs, réduisant les coûts de production de 15%.
Gestion des appels d'offres pour l'acquisition de matières premières critiques.
Optimisation de la chaîne d'approvisionnement, améliorant la disponibilité des produits de 10%.
Formation
Master en Achats Industriels, INSEEC Lyon - Septembre 2014 - Juin 2016
Licence en Logistique et Supply Chain, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2011 - Juin 2014
Compétences
Négociation de contrats, Analyse des fournisseurs, Gestion des appels d'offres, Gestion des stocks, Maîtrise des outils de gestion des achats (SAP, Ariba)
Langues
Français : Bilingue
Anglais : Avancé (C1)
Allemand : Intermédiaire (B1)
Centres d'intérêt
Développement durable et économie circulaire, Cuisine du monde, Yoga et méditation, Photographie amateur
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Une offre d’emploi en tant qu’acheteur industriel vous intéresse et vous souhaitez marquer l’esprit des recruteurs ? Vous devez à tout prix envoyer un curriculum impeccable. Mais comment maîtriser la rédaction d’un CV acheteur industriel ? Nous vous dirons tout ici.
Quel processus faut-il suivre dans le cadre de la rédaction d’un CV acheteur industriel ?
Sachez que l’élaboration d’un CV acheteur industriel ne se fait pas en une heure. Vous devez, en effet, prendre votre temps pour qu’il soit recevable et attrayant. Pour ce faire, vous êtes invité à :
Soigner le design de votre CV : pour ce type de poste, il est préférable d’opter pour un design sobre et professionnel. Des couleurs neutres telles que le bleu ou le gris sont donc à privilégier. N’hésitez néanmoins pas à apporter des touches de couleurs au niveau des titres, pour donner un côté dynamique à l’ensemble du document.
Corriger votre CV acheteur industriel : après la rédaction de votre curriculum, une correction s’impose. Cela va vous permettre d’identifier les erreurs de syntaxe, de grammaire et d’orthographe. Vous pourrez ainsi apporter des modifications et obtenir un CV de qualité.
Exemples de CV acheteur industriel
Si vous avez des difficultés à élaborer votre CV acheteur industriel, nous vous conseillons de jeter un œil à quelques exemples disponibles en ligne. Cela vous permettra de savoir comment rédiger les parties les plus importantes du document.
Les formations et études
Un recruteur a besoin d’avoir connaissance de votre parcours académique pour évaluer si vous possédez les connaissances théoriques pour occuper le poste d’acheteur industriel. Nous vous conseillons donc de mentionner le titre de votre diplôme ainsi que les écoles ou universités que vous avez fréquentées.
Si vous avez à votre actif plusieurs diplômes, incluez uniquement celui qui a une relation directe avec le poste pour que votre candidature soit pertinente.
Les expériences professionnelles
La rédaction de cette section ne doit pas être négligée, car les responsables de recrutement s’y attardent particulièrement. Afin de les convaincre, nous vous invitons à donner quelques détails sur les missions que vous avez effectuées pour chaque entreprise où vous avez travaillé.
Optimisez votre chance de vous faire remarquer en utilisant des verbes d’action. Ils mettront en avant votre expertise. Votre vocation est de travailler dans le secteur, mais vous n’avez pas assez d’expérience ? Il vous suffit de mettre en avant les stages que vous avez effectués durant vos années d’études.
Les compétences
Plusieurs compétences sont indispensables pour pouvoir travailler en tant qu’acheteur industriel. Si vous possédez plusieurs atouts, nous vous proposons de sélectionner ceux qui sont les plus pertinents et qui apportent une valeur ajoutée à votre profil. Mettez, par exemple, en avant vos compétences commerciales et votre capacité de négociation.
Les centres d’intérêt
Cette section permet aux recruteurs de mieux faire connaissance avec vous et de déterminer à travers vos passions et activités extra-professionnelles si vous avez acquis des compétences qui ont une relation avec le travail à effectuer.
