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Le secteur immobilier compte aujourd’hui de nombreux salariés, d’autant plus que les opportunités ne manquent pas. Le métier de négociateur immobilier est notamment très recherché par les agences immobilières. La personne qui postule pour cette position doit mettre en avant son côté commercial dans son CV. Voici donc comment élaborer un CV négociateur immobilier.
Le négociateur immobilier se charge principalement de chercher des biens, de les promouvoir de différentes manières, et de mettre en relation les acquéreurs et les vendeurs concernés. Pour avoir une chance de se faire embaucher, il doit savoir se mettre en valeur dans son CV.
Quelques étapes doivent être suivies pour assurer une rédaction de qualité. Nous pouvons mentionner :
Des exemples de CV négociateur immobilier vous servent de guide dans l’élaboration de votre document.
L’en-tête de votre CV doit comporter la mention de quelques informations personnelles, d’un résumé de votre profil, et potentiellement d’une photographie.
Considéré comme étant l’élément principal d’un curriculum, la rubrique des expériences professionnelles doit être préparée avec soin. Dans votre CV négociateur immobilier, nous vous conseillons de donner des détails sur les types de projets auxquels vous avez participé, les diverses missions que vous avez achevées, et les résultats qui ont marqué votre carrière. Ces derniers peuvent, par exemple, être des statistiques sur l’évolution des ventes de l’agence où vous avez travaillé.
Afin que votre candidature soit crédible, nous vous suggérons de mentionner au plus huit compétences pertinentes au poste de négociateur immobilier. Choisissez-en quatre provenant de l’offre d’emploi. Le reste doit correspondre à vos atouts personnels. Ici, l’idée est de se démarquer des autres candidats. Évitez donc de mentionner les qualités banales que la majorité des candidats adoptent dans leur CV. Il vaut mieux mettre un accent sur un détail spécifique de votre côté commercial, ou pourquoi pas votre capacité d’analyse.
Dans cette section, vous devez lister les formations que vous avez suivies, et les diplômes obtenus pour que le recruteur ait une idée des bases théoriques que vous possédez.
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