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Interlocuteur privilégié des entreprises, le chargé de mission développement économique joue un rôle majeur dans la prospection de marché et la création de partenariats. Ce professionnel, à la vocation commerciale, est indispensable au dynamisme du tissu économique local. Faisons ici un zoom sur ce métier passionnant, ses principales spécificités et les stratégies à adopter pour réussir un CV sans faille, qui vous ouvrira les portes de cette fonction.
Le chargé de mission développement économique a une fonction publique territoriale et représente en quelque sorte une interface entre les entreprises et les différents acteurs du tissu entrepreneurial local. Sa mission ? Mettre en œuvre des actions collectives qui aboutissent à la création et à l'essor des entreprises. Pour cela, il doit :
Pour décrocher un emploi comme chargé de mission développement économique, il est important de rédiger un CV pertinent, qui mette bien en avant votre parcours et vos principales qualités pour endosser ce rôle, à savoir votre fibre commerciale et votre expertise territoriale.
Pour postuler à un emploi de chargé de mission développement économique, il est important de le préciser d'emblée dans le CV, avec un titre court et objectif.
Le design est la première caractéristique de votre CV qui va interpeller le recruteur. Par conséquent, vous devez miser sur un graphisme agréable pour causer une excellente première impression.
Si vous n'avez pas les talents d'un designer, suivez ces pistes :
Adoptez de préférence la structure antichronologique, avec les rubriques suivantes.
Les informations essentielles sont votre nom, prénom, adresse postale, email et contact téléphonique.
Indiquez les études et formations suivies, les établissements d'enseignement fréquentés et les diplômes que vous avez validés. En outre, pour accéder à cette fonction publique vous devrez passer l'un de ces deux concours : Concours attaché externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration ou Concours troisième voie.
Faites la liste de vos expériences précédentes, en indiquant les dates, le nom de vos employeurs et détaillez les tâches accomplies.
Mettez en avance vos savoir-faire et savoir-être en rapport avec la fonction recherchée. Prenez soin d'employer le vocabulaire approprié, ce qui démontrera au recruteur votre niveau d'expertise.
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