Communicateur né, innovant et créatif, tels sont certains des adjectifs qui qualifient un bon directeur artistique. En conjuguant ses connaissances dans les domaines artistique, technique et de marketing, ce professionnel est avant tout un visionnaire, qui s'inspire des tendances et de l'art, mais qui doit également savoir respecter un cahier des charges. Si vous aimez la création et la publicité, cette profession devrait vous plaire. Dans cet article, nous abordons ses principales spécificités et dévoilons les règles à suivre pour que votre CV directeur artistique soit irréprochable.

Description et mission du métier de directeur artistique

Les missions du directeur artistique dépendent en grande partie de la structure qui l'emploie. Au sein d'une agence de publicité, son rôle principal est de sublimer les produits, en les mettant en scène. Rattaché au secteur de la presse, il est responsable de l'aspect visuel des publications. Dans une entreprise, il est chargé de développer l'image de marque.

Son travail exige une grande préparation initiale et une bonne gestion de projet. Beaucoup d'efforts sont nécessaires pour obtenir des résultats convaincants et respecter les délais. Le directeur artistique doit :

  • Réunir avec les clients pour bien cerner leur demande.
  • Définir un projet, préparer les moodboards, esquisses et maquettes, puis les présenter au client ou à sa hiérarchie pour validation.
  • Accompagner la bonne réalisation du projet, en coordonnant les différents intervenants : photographes, designers, illustrateurs, etc.

Comment rédiger un CV directeur artistique ?

Le but d'un directeur artistique ? Proposer, mettre en forme des idées et apporter de la créativité à un projet. Pour ne pas décevoir le recruteur, misez donc tout sur un CV directeur artistique créatif. Mais ne laissez pas libre cours à votre imagination, car certaines règles doivent être respectées pour que le document final soit complet et efficace. Voyons cela plus en détail dans les lignes qui suivent.

Le titre et les données personnelles

Un CV de qualité soit obligatoirement comprendre un titre qui mentionne le poste visé, dans ce cas « Directeur artistique ». Si votre candidature est spontanée, précisez si vous êtes à la recherche d'un stage ou d'un contrat. Il convient de savoir qu'avant de viser un poste de directeur artistique, il faut posséder une expérience solide et variée, obtenue en multipliant les stages. En passant par plusieurs agences et entreprises et en travaillant sur différents supports (graphique, écrit, animé ou audiovisuel), vous vous constituerez un book varié, preuve de votre polyvalence.

Les données personnelles doivent se résumer au strict minimum : nom et prénom, adresse postale, email et contact téléphonique. Quant à la photographie de profil, elle n'est pas obligatoire.

Le design et la mise en page

Appâtez le recruteur avec un CV directeur artistique à l'image de votre qualité majeure : la créativité. Mais comme le dit le dicton populaire, « les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés » et il est possible que vous éprouviez des difficultés à vous mettre en valeur dans votre propre CV. Si c'est le cas, suivez ces conseils :

  • Inspirez-vous ! Regardez les tendances de CV en tapant CV directeur artistique : exemples et modèles gratuits à télécharger sur la barre de recherche de Google.
  • Peaufinez les détails du graphisme. Icônes, pictogrammes, diagrammes, ligne chronologique sont autant de possibilités qui permettent de représenter visuellement une information.
  • Fuyez du traditionnel CV vertical et surprenez le recruteur avec un format paysage.

La structure

Comment organiser l'information d'un CV directeur artistique pour que le recruteur trouve rapidement les informations qu'il recherche et soit impressionné par votre parcours ? Parlons à présent de la structure de votre document.

Pour la structure, vous avez deux options : thématique et antichronologique. Si le CV thématique a le mérite d'être plus original, sachez qu'il est plus difficile à réaliser. Son objectif est de mettre en valeur vos compétences, en les regroupant par thèmes. Dans le cas concret du CV directeur artistique, vous pourrez par exemple distinguer vos compétences dans la presse écrite, la création d'événements, la publicité, le domaine digital, etc. Face à votre polyvalence, le recruteur ne pourra qu'être ébloui par votre profil. Mais ce type de présentation a également ses inconvénients, car en l'absence de fil conducteur le lecteur peut se sentir dérouté.

Pour y remédier, la structure antichronologique est l'idéale. En faisant l'historique de votre profil, elle permet de mieux comprendre l'évolution de votre carrière. Le point négatif de cette structure est sa banalité. Vous devrez donc tout miser sur le design pour colmater le manque d'originalité.

La structure traditionnelle d'un CV antichronologique est :

  • L'expérience professionnelle
  • La formation.
  • Les compétences techniques (dont les langues et l'informatique).
  • Les compétences personnelles.
  • Les passions et loisirs.

Ce que les recruteurs apprécient dans un CV directeur artistique

Voici les aspects qui sont valorisés dans un recrutement de directeur artistique :

Plusieurs filières peuvent mener à la profession de directeur artistique, mais un niveau bac+5 sera valorisé. Le cursus recommandé est :

  • Baccalauréat filière STD2A (sciences et technologie du design et des arts appliqués).
  • BTS en communication visuelle, design graphique option communication et médias imprimés ou numériques voire un cursus universitaire arts appliqués, arts plastiques, ou technologies de l'image.
  • École supérieure d'arts appliqués pour obtenir un DS2A (diplôme supérieur d'arts appliqués) ou école nationale d'art.

Si vous avez suivi une école reconnue, comme Olivier-de-Serres ou Estienne, mettez-le en caractères gras pour bien le faire ressortir.

Pour être plus convaincant, prenez soin de rédiger avec des mots-clés et verbes d'action pertinents. Certains recruteurs se basent sur des logiciels pour sélectionner les candidatures et ceux-ci sont sensibles au vocabulaire employé. Voici donc un échantillon de termes en rapport avec l'activité d'un directeur artistique :

  • Mots-clés : tendances, stratégie, style, unité, identité, création, innovation.
  • Verbes d'action : influencer, interpréter, organiser, persuader, promouvoir, mettre en œuvre.

Pour terminer, il est bien connu qu'une image vaut mille mots. Pensez à joindre un porte-folio à votre CV, sous forme de document imprimé ou numérique (dans ce cas, indiquez le lien à consulter). Sélectionnez une dizaine de vos travaux, qui ne soient pas confidentiels et qui permettent d'illustrer votre style.